Ajudamos profissionais experientes que querem ser reconhecidos, bem posicionados e competitivos em processos seletivos.
Estratégia de carreira com visão prática de recrutamento e decisão de contratação.
Meu nome é Gabriela Borges, mas pode me chamar de Gabi. Sou Mentora de Carreira e Estrategista de Empregabilidade, com atuação direta em Recrutamento e Seleção.
Tenho 19 anos de experiência em RH, recrutamento e liderança, participando da definição de perfis, triagem, entrevistas e decisões finais de contratação. Tenho 19 anos de experiência em RH.
Ao longo da minha trajetória, acompanhei profissionais experientes e competentes enfrentando dificuldades para conquistar um novo emprego, não por falta de capacidade, mas por falhas de posicionamento, comunicação e leitura de mercado.
Meu trabalho é ajudar você a traduzir sua experiência em valor claro para o mercado atual, com critérios reais de contratação, sem promessas irreais ou fórmulas prontas.
A Mentoria Expansão Profissional é indicada para profissionais experientes que desejam conquistar um novo e melhor emprego com estratégia, clareza e direcionamento.
Analistas Sênior, Especialistas, Coordenadores e Gerentes que já construíram uma trajetória sólida, mas sentem dificuldade de se reposicionar no mercado atual.
Profissionais que estão em processo de recolocação ou mudança estratégica e encontram barreiras em processos seletivos, ATS e entrevistas.
Pessoas que entregam resultados, mas estão estagnadas ou insatisfeitas e sabem que precisam de um movimento mais estruturado para avançar.
Dê o primeiro passo para o seu reposicionamento com nossos mapeamentos gratuitos.
Descubra os pontos cegos que estão travando a sua evolução profissional e receba um plano de ação imediato.
Iniciar DiagnósticoEntenda seu perfil, seus pontos fortes e como utilizá-los para se destacar em processos seletivos e entrevistas.
Fazer Teste DISCA MEP é uma mentoria individual e estratégica, focada em ajudar profissionais experientes a se posicionarem corretamente para conquistar um novo e melhor emprego.
Não é curso, não é consultoria genérica e não funciona por soluções padronizadas.
O trabalho é construído a partir da sua experiência, do tipo de vaga que você busca e das exigências reais do mercado de contratação hoje.
Análise profunda da sua trajetória, senioridade, objetivos e pontos de desalinhamento em relação às vagas e empresas que fazem sentido para você.
Definição clara de objetivo profissional, narrativa de carreira e posicionamento coerente com o nível de emprego que você quer conquistar.
Ajustes práticos em currículo, LinkedIn, Gupy, abordagem e preparação para entrevistas, sempre conectados a processos seletivos reais.
Diagnóstico de carreira, com leitura de mercado e direcionamento estratégico.
Currículo estratégico, preparado para ATS e para entrevistas de decisão.
LinkedIn alinhado ao objetivo, com clareza de posicionamento e senioridade.
Plano de ação para busca de emprego, focado em vagas, empresas e networking.
Preparação para entrevistas, com construção de narrativa e simulações práticas.
Além da mentoria, atuo diretamente com Recrutamento e Seleção, participando da definição de perfis, análise de aderência, entrevistas e decisões finais de contratação.
Isso significa que todo o direcionamento da MEP é baseado no que realmente leva um profissional experiente a conquistar um novo emprego hoje.
Aqui, você aprende a se posicionar com critérios reais de quem contrata.
Conecto empresas aos melhores talentos do mercado! Se você precisa de um processo de recrutamento eficiente, estruturado e com fit estratégico, eu posso te ajudar.
Se você é um profissional experiente e busca um novo e melhor emprego, essa conversa pode te ajudar a ganhar clareza e direcionamento.
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